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F.J.Soria.
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El salario de los cordobeses es el que menos sube de Andalucía
Publicado por F.J. Soria en Agosto 10, 2008
BALANCE DE LA CONSEJERIA DE EMPLEO.
El salario de los cordobeses es el que menos sube de Andalucía
El aumento de los sueldos hasta el mes de junio se ha situado en el 2,94% frente al 3,3% regional.En el primer semestre se han negociado o revisado 74 convenios que afectan a 135.510 trabajadores.
El sector del comercio cordobés aún no ha cerrado su convenio colectivo.
Los trabajadores cordobeses siguen apretándose el cinturón cuando negocian sus convenios colectivos. Otra conclusión no se puede sacar de los acuerdos laborales que se han revisado o se han firmado en el primer semestre del año. El incremento salarial ponderado en los 74 convenios colectivos vigentes ha sido solo del 2,94%, el más bajo de las ocho provincias andaluzas y lejos del 3,36% de la media regional. La situación mejora claramente cuando se trata de los nuevos convenios (originarios) firmados en este periodo (19), pues entonces la subida llega al 3,48%. Sin embargo, en el caso de los que se cerraron en años anteriores y se han revisado al iniciarse 2008 el aumento se queda en el 2,74%.
El problema de estas variaciones, según aparece en el informe del Centro Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), es que solo un 43,2% de los convenios vigentes tienen recogida la cláusula de garantía salarial, que evita que los trabajadores pierdan poder adquisitivo en el caso de que la inflación suba por encima de lo previsto. Las diferencias entre los acuerdos sectoriales y los de empresa son muy importantes en este caso. Así, solo el 34% tienen firmada esta cláusula en las empresas, mientras que sube al 90% en los sectoriales. En la provincia hay 21.579 empresas que han asumido la cláusula y 129.361 trabajadores que se benefician.
TIPOS DE CONVENIOS La mayoría de los convenios vigentes en el primer semestre son de empresa (63), aunque solo afectan a 4.518 trabajadores y 63 empresas. Por el contrario, los 11 acuerdos laborales de sector afectan a 130.992 empleados y 21.812 empresas. En este caso se incluye el convenio del campo, que se agota el 31 de diciembre de este año y repercute sobre 19.836 empresarios y 82.262 trabajadores. Este año también concluyen los de la construcción (1.200 empresa y 25.000 trabajadores) y transporte de mercancías por carretera.
Por el contrario, se están negociando el siderometalúrgico (2.800 empresas y 9.250 empleados), hostelería (7.000 empresas y 22.000 trabajadores) y comercio (5.000 empresas y 15.000 trabajadores). La falta de acuerdo en algunos convenios ha provocado que en el primer semestre estén vigentes 74, cinco menos que en junio de 2007.
