Hoy,11 de Julio este blog cumple 1 año con una media de más de 500 visitas únicas diarias, siendo su pico más alto hasta el momento de 1716 visitantes el día 2 de Julio.Las visitas al dia de hoy han sumado un total de 157660, por lo que doy las Gracias a todos por visitar esta pagina.
Espero seguir contando con vuestras visitas en el futuro.
F.J.Soria.
![[ TVgratis.TV - Tu Portal de TV Gratis - www.TVgratis.TV ]](http://www.tvgratis.tv/banners/www-tvgratis-tv.gif "[ TVgratis.TV - Tu Portal de TV Gratis - www.TVgratis.TV ]")
El 30% de los cordobeses cambiaría de residencia por razón de trabajo
Publicado por F.J. Soria en Agosto 13, 2008
NFORME DE RANDSTAD SOBRE MOVILIDAD DEL MERCADO LABORAL.
El 30% de los cordobeses cambiaría de residencia por razón de trabajo
El 27% no lo haría bajo ningún concepto, y el 43% según las condiciones de la oferta recibida.En cuanto a disponibilidad para viajar, la tiene el 36%, es variable para el 48% y nula para el 16%.
Instantanea de una trabajadora.
Los cordobeses figuran entre los trabajadores españoles más reacios a cambiar de residencia por razones laborales, aunque esa tendencia podría alterarse ante la situación de crisis económica y de aumento del paro. De hecho, el porcentaje de cordobeses que estarían dispuestos a mudarse supera ligeramente la media nacional, según los datos de un estudio hecho en España por el grupo holandés de recursos humanos Randstad entre 50.000 trabajadores.
El informe señala que el 28,2% de los españoles estaría dispuesto a cambiar de residencia por un trabajo y el 42,2% estaría de acuerdo en aceptar un empleo que le obligara a viajar. En Córdoba el porcentaje es ligeramente mayor para el cambio de ciudad y llega al 30%, mientras la disponibilidad para viajar se queda por debajo de la media nacional, en el 36%.
Así, en cuanto al cambio de residencia, el 30% de los cordobeses tiene buena disposición, el 43% lo haría dependiendo de las condiciones y el 27% no trasladaría su lugar de vivienda bajo ningún concepto, según los datos facilitados por Randstad.
En cuanto a la disponibilidad para viajar, es buena en el 36% de los casos, dependería de las condiciones en el 48% de los mismos y es mala para el 16%, que no aceptaría un empleo que le obligase a desplazarse. Ante ambos planteamientos, cambiar de residencia y viajar, el porcentaje de los que se niegan es superior en Córdoba a la media nacional, según confirmaron fuentes de Randstad. (Estas fuentes aclararon ayer tarde que el resumen del estudio difundido por la mañana tiene un error en el dato de Córdoba, ya que da a entender que solo el 16% de los cordobeses estaría dispuesto a cambiar de residencia por razones de trabajo, cuando ese 16% se refiere a los que rechazarían un empleo que implicara viajar).
En otras provincias, la movilidad geográfica no es un escollo para los trabajadores, como es el caso de León, donde el 67% de los aspirantes a un empleo no tendría inconveniente en mudarse, Albacete (65,7%), Jaén y Baleares (64%) o Badajoz (62,9%), porcentajes todos ellos muy superiores al modesto 30% de Córdoba y al 28,2% de la media nacional. Entre las provincias andaluzas, Almería y Huelva son, junto con Jaén, las que tienen una población más favorable a la movilidad geográfica laboral.
Según el estudio de Randstad, las mujeres son más reacias que los hombres a aceptar puestos de trabajo que les obliguen a cambiar de ciudad o a viajar (ver gráficos). Esto ocurre también entre las personas mayores. Para el responsable de Randstad en Córdoba, Lino Vargas, se debe en gran parte a que “son quienes tradicionalmente están más vinculados al día a día familiar”.
Los expertos de Randstad atribuyen la escasa preferencia de los españoles por la movilidad geográfica a factores como la cultura y el concepto de familia, la tradición de casa en propiedad, la dificultad en varios tramos de edad para cambiar de puesto de trabajo, el empleo de la pareja o la inseguridad de no conocer cuáles serán las condiciones de retorno en el futuro.
